부산전 상대팀 키퍼에게 원색적인 욕이 난무하며 민망한 분위기일때 응원으로 독려하여 그 욕설들을 덮으려 했던모습,
경남전 연속실점에 순간 도서관 분위기가된 서포터석을 응원으로 독려하여 파이팅 넣어주는 모습,
개인 유튜브에서 써포터나 현장팀들의 노력을 보여주며 우리팀을 사랑하는 모습을 보고서 저는 "이 친구 나이는 어려서 가끔 부족할때도 있지만 안양 응원의 미래다!" 라고 생각했었습니다.
정말 "자질부족"이 사고친것도 아니고, 팀워크에 해가되는 상황들이 있었다면 그런 문제점들을 잘 알려주고 더 잘 할수있도록, 역량을 늘려주는게 리딩팀 팀장(?)의 역할 아닌가요?
그리고 당사자에게 문제점을 '인지'시켜주고 결정에 '동의'도 했다고 하셨는데 솔직히 저였어도 그 그룹에서 저보다 더 오랫동안 계셨던분들이 "너 이런게 문제다." "이런게 안되니 그만하는게 어떻냐" 라고 말하면 주눅들어 어린맘에 그냥 알겠다고만 할 것 같네요..
정말 다른분들 말대로 그냥 "내부사정"이나 "개인문제"였다면 팬들이 이렇게까지 반응하진 않았을거같은데.. 대처가 정말 아쉽고 아니면 어떤부분들이 부족한거 같아서 지속적으로 보완하려 했으나 어려워서 교체하게 되었다고 설명이라도 듣고싶네요..
처참한 경기력이나 결과에 힘빠질때가 한두번이 아니였는데 그래도 그때마다 콜리더의 응원독려와 열정적인 모습에 "그래 나도 힘을 보태주자!"라며 악을쓰며 응원했었는데 정말 힘빠집니다..